“公司开会人凑不齐怎么办？”“股东出资方式有啥新变化？”“公司陷入僵局必须解散吗？”12月11日，区人民法院民事审判第二庭副庭长马逸驰走进孝感市广播电视台“法律直播间”，围绕2024年7月1日施行的新修订《公司法》，与主持人和听众们畅聊热点问题，为广大听众带来一场专业详实的法律解读。

直播间里，听众提问接连不断，马逸驰副庭长结合法条与实务，逐一细致解答

问：股东、董事们难集结，会议咋开？

答：新《公司法》明确，股东会、董事会、监事会可采用电子通信方式开会表决，公司章程另有规定的除外。建议公司在章程里写清电子会议的通知、身份验证等规则，避免后续争议。

问：股东出资方式有新变化吗？股东如何向公司缴足认缴出资额？

答：当然有！新增了股权、债权两种出资方式，不过非货币出资需评估作价、办好过户手续。另外，“五年认缴期”是重头戏，不管是新设公司还是存量公司都适用，存量公司还有三年过渡期，到2027年6月30日前都得调整好出资期限。

问：《公司法》施行后，股东出资加速到期门槛降低了，股东出资什么情况下应当加速到期？

答：条件放宽啦！只要公司不能清偿到期债务，公司或者债权人均能要求没到出资期限的股东提前出资。这可破解了以前“没破产就不能催缴”的维权难题。

问：未出资的股权转出去，新旧股东谁担责？

答：分两种情况！转让未届出资期限的股权，受让人要承担出资义务，转让人负补充责任；转让已届期限却没缴足的股权，除非受让人是善意不知情，否则双方要承担连带责任。

问：股东查账能查会计凭证吗？需要说明理由吗？

答：可以！新《公司法》扩大了知情权范围，会计凭证也能查。不过查账簿、凭证需说明正当目的，要是为了同业竞争、损害公司利益，公司有权拒绝。而且股东还能委托会计师事务所、律师事务所去查，无需亲自到场。

问：公司陷入经营僵局，是不是只能解散？

答：不一定！法院处理这类问题，遵循非解散措施优先原则。股东可以先试试股权收购、引入新股东、减资等方式化解僵局。只有在经营严重困难、继续存续会损害股东利益，且穷尽其他办法无果时，持有10%以上表决权的股东才能请求法院解散公司。

问：公司陷入僵局后，司法介入和处理的原则是什么？

答：人民法院在处理公司解散诉讼时遵循三项原则：一是适时适当原则，以穷尽其他救济途径为前提；二是非解散措施优先原则，优先通过股权收购、引入新股东、减资、分立等方式化解僵局，最大限度维持公司存续；三是目的正当性审查原则，审查股东提出解散请求的目的，防止借解散谋求不正当利益。