4月11日，孝南法院召开2026年第一季度审判质效分析会。全体班子成员、各业务部门负责人及全体员额法官、法官助理、书记员参加会议。会议以数据会商、问题分析为抓手，全面复盘一季度审判执行工作，谋划部署下一阶段办案工作，全力推动审判工作提质增效。

会上，审管办详细通报了第一季度全院司法审判核心数据，围绕审判质量、办案效率、司法效果三大核心维度，开展全方位、深层次复盘分析。通过精准梳理数据、深挖问题根源，形成了数据详实、重点突出的质效分析报告，为全院审判执行工作精准“把脉问诊”、靶向施策提供了数据支撑和决策依据。

各分管院领导结合分管工作实际，围绕诉讼服务、信访化解、速裁快审、执行攻坚、案卷归档、结案管理、繁简分流、人民法庭建设等重点工作，逐一进行分析点评，直面工作中的短板弱项，不回避问题、不遮掩不足，有针对性提出务实可行、精准高效的整改对策和工作要求。

党组书记、院长黄丽华在会上指出，第一季度全院审判执行工作平稳有序推进，全院干警奋力攻坚，各项工作取得良好开局。同时，也要清醒认识到当前审判执行工作仍存在质效压力加大、立审执衔接不畅、核心指标与先进位次存在差距等突出问题，必须保持清醒，靶向发力，彻底扭转被动局面。

针对做好下一阶段审判执行工作，黄丽华院长提出三方面要求：一是要提高政治站位，深化思想认识，振奋精神“敢快干”。要客观总结成果，深入查摆不足，坚决杜绝思想松懈、标准不高的现象，始终保持昂扬奋进的精神状态，重整行装，加压奋进。要抬升工作标杆，压实院庭长监督管理责任，坚持敢管敢严、真管真严、长管长严，把日常监督管理、案件质效把关与管人管事管案职责落到实处。要坚决破除畏难情绪，强化担当作为，畅通立审执衔接，全面补齐审判质效短板，以务实整改推动审判工作提质增效。二是要坚持问题导向，增强紧迫意识，锚定目标“敢快干”。要对标先进位次，把目标任务落实到项目上、行动上、节点上，以现有成绩为新起点，以坚定的信心扛起司法责任。要始终保持冲刺攻坚的奋进姿态，强化危机意识与紧迫意识，聚焦主责主业，凝聚全院“一盘棋”工作合力。要加大速裁快审力度，提升办案效率，做实全流程释法答疑，落实好院庭长阅核制，用好智慧法院平台与类案检索机制，不断提升办案质量与司法公信力。要做实审判管理，用好审判管理“一张网”，强化数据分析与节点管控，优化办案周期，推动审管办牵头抓总、各部门协同发力，构建全流程闭环管理体系，以真诚、专业、负责的态度办好每一起案件，推动各项审判质效指标稳步回归合理区间，力争迈入先进行列。三是要强化作风建设，坚持严管厚爱，狠抓落实“敢快干”。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，强化示范引领，狠抓作风建设，坚持底线思维，把从严管理贯穿队伍建设与审判执行全过程，激励担当作为，引导全体干警坚守岗位、履职尽责，以过硬作风和扎实举措推动审判质效持续向好，确保圆满完成各阶段的各项工作目标任务。