为巩固队伍教育整顿成果，孝南区法院按照省、市法院部署，深入开展为期两月的司法作风突出问题集中整治，自觉将自己摆进去，查问题、谈危害、抓整改、求实效，全面改进司法作风，提升司法公信力。

迅速安排部署，强化组织推动

　　接到上级法院通知后，孝南区法院党组高度重视，制定《孝南区人民法院关于司法作风突出问题集中整治工作方案》，成立作风突出问题集中整治专项行动工作领导小组，由院长任组长。领导小组下设办公室，负责日常工作及司法作风突出问题集中整治工作的组织协调，具体将庭审规范、诉讼服务、裁判文书制作上网等方面纳入重点整治范围，采取“相关部门自查自纠+督查小组专项督查”的方式推进集中整治向纵深开展。

坚持正风肃纪，狠抓作风建设

　　作风整治过程中，孝南区法院始终将制度建设贯穿于政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设的全过程。在落实中央及上级有关制度规定的同时，紧密结合司法工作性质和职能特点，制定规章制度，有效规范了权力运行和作风养成，提升了监管队伍的整体素质和能力。通过不定期对工作纪律、执规执纪等情况检查，对违反规章制度要求的予以点名通报批评，进一步强化了全员的遵章守纪意识，确保了制度的严肃和权威。

贯彻着装规范，规范警容警貌

　　进一步加大对司法礼仪的日常督查力度，要求全体干警上班期间根据不同岗位要求统一着制式服装，即法官开庭审理案件时着法袍，书记员着制服佩戴胸微，司法警察着警服，各庭室负责人主动督促本庭室干警规范着装，坚决杜绝将制服与便服混穿的行为。分管领导亲自带领纪检人员不定期对干警着装情况进行突击检查，使干警自觉养成规范着装的习惯，树立严谨的工作风貌，展现法院队伍良好形象。

认真自查自纠，建立整改台账

　　各相关业务部门认真对照方案中集中整治的3大类7条重点纠治问题，结合各庭室及自身工作实际深入查摆剖析，多角度、多层面、多方位听取意见建议，梳理存在问题，列出问题清单，制定整改措施，建立工作台账，明确整改工作时限、目标、任务，逐项逐条抓好整治销号工作。立案信访中心立即召开庭务会，统一思想，找准整治问题着力点，进一步转变工作作风，积极回应当事人多元化的司法需求，主动探索服务群众的新方法，让诉讼服务有温度、有速度、有精度，以实际行动为群众办实事、干好事、解难事。审判管理办公室以问题为导向，严把审限扣除、延长关，组织裁判文书上网业务培训，随机抽查生效法律文书，积极研判、实时反馈，着力提升审判执行质效。法警大队结合工作实际，逐一从安检措施、庭审保障、团队协作、司法作风等方面进行查摆，查弱项，补短板，重点抓好警务保障工作，确保整改工作出成效。