第二条  任免是组织人事部门，按照管理权限，通过确定、升降、取消等方式．改变干部职务职称的活动。包括审判、行政职务、职级、法官和其它专业技术职称的任免、确定。

　　第三条  任免的基本原则：

　　（一）坚持“任人唯贤”的干部路线和德、才兼备的干部标准，选拔任用干部。

　　（二）坚持民主集中制。在民主推荐，组织考察的基础上，由院党组集体讨论决定。

　　（三）按照本院各类人员的结构比例和工作需要，依照干部管理权限和法定程序进行任免。

　　（四）坚持党管干部的原则。

　　第四条  考察任用干部的基本条件：

　　（一）政治素质好，能认真学习、贯彻执行党的基本路线，政治上能与中央保持一致。

　　（二）具有强烈的事业心和高度的责任感，能够胜任审判工作或领导职务，有显著的工作实绩。

　　（三）廉洁奉公，作风正派，坚持原则，遵纪守法，团结同志，在群众中有一定威信。

　　（四）工作认真负责，吃苦耐劳，服从组织安排。

　　（五）具有法律大专以上文化程度。

　　第五条  有下列情形之一的，应当免去其职务或职称。

　　（一）因工作能力和水平有限，经教育培训不能胜任工作的；

　　（二）因工作态度消极，不顾全大局，工作实绩不佳，经批评教有仍无大的起色或审判人员连续二年未完成任务的；

　　（三）因个人主观原因，造成矛盾和纠纷，长期得不到解决，造成不良影响的；

　　（四）因病长期休息，不能坚持正常工作的；

　　（五）退休、调离法院的；

　　（六）辞职辞退的；

　　（七）开除的；

　　第六条  任免权限和程序。

　　（一）凡进行干部任免考察，须在民主推荐的基础上，由政治处提出考察对象建议名单，报经院长或主管政治工作的副院长（下简称主管院长）同意后，按规定程序进行。

　　（二）考察工作应走群众路线，尽量扩大考察面，一般应与所在部门三分之二以上干警考察谈话，并征求有关部门意见。考察工作结束后，应由考察人提出书面考察意见，供研究任免时参考。

　　（三）院审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员的任免，报院党组会议研究确定，征求政法委意见后报区委组织部审定，由院长提请区人民代表大会常务委员会任免。

　　（四）助理审判员的任免，由政治处考察，由院审委会讨论通过后任免。

　　（五）纪检组正副组长的任免，由院党组讨论研究并征得区纪检委同意后，报区组织部审批。

　　（六）各科、室、队、处的正职的任免由院长提名，政治处考察，提出意见，院党组研究确定，报区组织部审批；各科、室、队、处的副职的任免，由政治处考察，提出意见，院党组审批后，以院长名义任免。

　　（七）执行员、书记员的任免，由政治处考察提出意见，院党组会讨论决定后，以院长名义任免。

　　（八）法官等级的评定、升降和取消，按照 《 中华人民共和国法官等级暂行规定》中的有关程序和权限办理。

　　（九）干部中晋升主任科员、副主任科员和科员的，有政治处考察提出意见，院党组会议讨论，报区组织部审批。

　　（十）司法警察的确定，警衔的评授和晋升，由政治处考察，报主管院长审定后，报上级有关部门审批。

　　（十一）其它专业技术职称的评定，由政治处提出意见，送主管院长审定后，报区职改办及有关专业技术部门审批。

　　（十二）干部到退休年龄的，如无特殊情况，按照有关规定，办理退休手续。