7月5日晚，孝南区法院召开2022年上半年工作点评会，总结上半年工作，对下一步审判执行重点工作进行安排部署。党组书记、院长李海英主持会议，全体党组成员及各庭室负责人参加会议。

　　会上，审管办对1-6月份全院审判执行数据进行了通报。各庭科室负责人结合自身工作实际认真分析了个别质效指标排位靠后的原因、存在的不足之处并介绍了下一步工作计划。各党组成员对各自分管庭室上半年工作情况进行了点评，深刻分析了当前工作存在的问题，结合省市法院拉练整改情况对推进当前的审执工作提出了意见和建议，并对下半年重点工作进行了安排部署。

　　今年上半年，区法院紧紧围绕党委政府重大决策部署和中心大局工作，牢牢把握“服务发展大局、公正司法为民”工作主线，充分发挥审判职能作用，扎实推进优化营商环境、诉源治理、人民法庭建设等重点工作，整体工作发展呈现良好态势，审判执行质效指标稳中向好，部分特色工作初显成效，干警队伍战斗力和凝聚力不断增强。会议要求，各分管领导、庭室负责人要主动思考，超前谋划分管及庭室工作，找准当前工作中存在的问题和短板，认真分析原因、精准施策，坚决克服畏缩、拖拉、逃避的心理，以提高办案质量、提升社会效果为前提，提高工作效率，推进审判执行工作质效全面提升。

　　李海英院长在总结讲话中深入分析了半年来全院各项工作中存在的问题。针对下半年工作部署安排，李海英院长从三个方面提出要求：一是要深入学习，找准努力方向。始终坚持党建引领，充分发挥支部集中学习作用，全面贯彻落实习近平总书记湖北考察重要讲话精神和省第十二次党代会精神，结合上级法院拉练问题整改工作，认真分析总结上半年案件质效存在的问题，切实在案件办理上狠下功夫，力争完成审判执行目标任务，深入研究考核体系，找准主攻点，激发工作动能，推动法院工作走在前、开新篇。二是要科学谋划，勇于争先创优。始终瞄准既定目标，对标对表任务清单，统筹抓好常态化疫情防控和执法办案，全面推进“一站式”建设、“一庭一品牌”创建等特色亮点工作，进一步落实好院庭长监督管理职责，带头办理疑难复杂案件，加大执行力度，提升办案质量、加快办案进度，全面提高多元解纷的能力和水平，要聚焦目标争位次、求突破、提档次、上台阶，确保各项考核指标取得新提升。三是要从严管理，实现全面进步。充分结合“两个确立”主题教育要求，落实好常态化督导督办工作机制，加大督导问责力度，把“严”的主基调贯穿始终，以奋勇争先的责任担当， 持续加强队伍廉洁教育，加强监督管理，努力打造一支信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的法院队伍。