3月18日，区法院召开专题学习会议，学习贯彻落实市委、区委领导调研区法院巩固脱薄工作成果指示精神，系统部署脱薄成果巩固提升工作。区法院党组书记、院长黄丽华出席会议并讲话。党组副书记、副院长胡乙海主持会议，全体班子成员、中层干部及员额法官参加会议。

会议传达学习了市委领导调研巩固脱薄成效提出的“五个过硬”要求，以及区委领导提出的“政治建院、司法为民、锤炼作风”的要求。全体参会干部围绕市委、区委领导指示要求，集中开展了学习讨论。

会议强调，全院干警要牢牢把握“进”的主旋律，以“感恩奋进、敢快干”的精气神，将市委、区委调研指示精神转化为实干行动，以“一刻不停、一抓到底”的决心，奋力实现“核心指标进前列、特色经验全省推、群众满意再攀升”目标，全力为打造支点建设重要增长极、加快主城崛起提供坚强有力司法保障。会议要求，全院干警要聚焦政治引领、质效攻坚、作风锤炼，以更高站位、更实举措、更严作风，奋力开创法院工作高质量发展新局面。

黄丽华院长在集中学习中强调了“五个加强”要求：

一是进一步加强政治建设。要坚持党对司法工作的绝对领导，坚持把政治建设摆在首位，时刻牢记司法审判工作是政治性很强的业务工作，也是业务性很强的政治工作。要构建抓大党建工作格局，丰富党建工作载体内容，推动党建与业务深度融合。要围绕中心大局谋划工作，将服务优化营商环境、参与综治中心多元治理等纳入服务中心大局的重点工作，确保司法工作始终与党委中心工作同频共振。二是进一步加强业务建设。要充分发挥审判质效指标对法院工作的“体检表”“指挥棒”功能，加强审判管理，强化立审执一体化管理，突出严在平时，坚持审判质效周通报、月会商、季调度机制，健全完善审判业绩考核机制，压紧压实院庭长监督责任，树立大审判管理理念，从严从细抓实科学化管理，推进审判质效指标提升。三是进一步强化队伍建设。要把抓班子带队伍挺在前面，发挥领导班子的示范带头作用，充分发挥“关键少数”作用，当好“火车头”，健全完善考核激励机制，激发干警干事创业热情。要抓牢年轻干部培养，建立健全“导师帮带”机制，优化干部队伍梯次建设，以实干实绩为导向，全方位提升法院队伍的综合素质与专业能力。四是进一步强化作风建设。要把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，严格落实中央八项规定精神和防止干预司法“三个规定”，始终保持严的基调，坚持用制度管人管案管事，以严抓提作风，以实干显担当，从小处抓起、从日常抓起，把管和治体现在日常，切实把强化作风建设转化为公正司法的强大内生动力。五是进一步强化基础建设。要立足满足服务主城发展和办案需要，实施基础设施提升工程，精心谋划做好基础建设和法庭建设。要同步推进“枫桥式人民法庭创建”，培育特色亮点工作，聚力推进更高水平的基层平安法治建设。力尽所能推进，精打细算用好每一分建设资金。要坚持科技支撑，推进数字法院建设和信息化建设升级，确保基础硬件设施与审判需求同步匹配，为司法效能提升筑牢根基。

脱薄不是终点，向强才是目标。孝南区法院全体干警将把政治建设贯穿法院工作全链条，强化支点意识，聚焦更好服务主城崛起，坚持以1.5倍发展系数推动工作，持续巩固“脱薄出列”成效，做好“脱薄向强”后半篇文章